« عیار سنجی نشست های اسکودا »
- خانه
- chevron_right
- آرشیو اخبار
- chevron_right
- اخبار عمومی
- chevron_right
- « عیار سنجی نشست های اسکودا »
بیستمین همـــایش اتحادیه سراسری ، در حالی برگزار شد که هنوز ساز و کاری برای تأمین « لزوم اجرای » مصوبات آن تمهید نشده است و تا کنون اجرای این مصوبات بر اساس همکاری و احساس نیاز به پر کردن خلأ های قانونی در باب مقررات وکالت و یکسان سازی تصمیمات صورت گرفته است .
در این میان آنچه مهمتر از مصوبات ، ظهور و بروز یافته ، سیاست گذاری های کلان توسط هیئت عمومی اتحادیه و شیوه برخورد با مبانی تصمیم سازی هاست . وضع احکام و مقررات بدون در نظر گرفتن اصول و قواعد و مصالح و مفاسد و حکمت و غایت آنها ، نتیجه ای جز تذبذب حقوقی در بر نخواهد داشت .مسئله ای که سال هاست در حوزه بعضی از مقررات حقوقی ملاحظه می شود .
از شاخصه های مهم قانونگذاری ، یکی ثبات و عمق مصوبات است که موجب پایایی آن خواهد بود و دو دیگر تحول و همپایی آن با نیازهای روز جامعه با به عبارتی پویایی آن است . اولی جز در سایه مطالعه و پژوهش عمیق و نگاه به ریشه ها حاصل نخواهد شد و دومی نیز حیات معقول قانون را رقم می زند و این هر دو باید توأما ملاحظه و رعایت گردد.
حاصل کار هر چه باشد ، قطعا با سنجه های علمی و حقوقی محک خواهد خورد و تاریخ حقوق آن را « عیار سنجی » می کند .
انگیزه ام برای نوشتن این یادداشت ، طرح دو مسئله در بیستمین همایش اسکودا بود . یکی مسئله بازخوانی قانون و مقررات صندوق حمایت وکلا و دیگری بازتعریف بعضی از مقررات مربوط به کارآموزی بود .
در همایش نوزدهم در بوشهر کارگروهی برای بازخوانی قوانین صندوق حمایت تشکیل شد که اگرچه این اتفاق دیر بود اما مبتنی بر رویکردی علمی و سنجیده بود .
مقررات صندوق حمایت ، از سوی کارگروه منتخب اتحادیه و نیز نمایندگانی از کانون مرکز مورد مطالعه و بازخوانی قرار گرفت ، و همین امر سبب شد تا عزیزان کارگروه و نمایندگان کانون مرکز ، در نشست بیستم ، حرفی برای گفتن داشته باشند و گفته های خود را با جرأت علمی در معرض ترافع قرار دهند . امید آن است که برونداد زحمت این عزیزان ، وضع مقرراتی عادلانه و شایسته در خصوص این مطالبه جدّی وکلا یعنی موضوع بیمه و بازنشستگی باشد .
اما در مورد مقررات و شرح وظایف کارآموزی هم بازخوانی و بازنگری جدّی و پژوهش پیرامون « مبانی » این مقررات بسیار ضروری است . کثرت مواردی که بر ضرورت بازنگری آن تأکید دارم مانع از احصاء آن در این وجیزه است . اما امیدوارم که اتحادیه محترم اصلاح مقررات کارآموزی را هم با رویکردی پژوهشی در دستور کار خود قرار دهد تا این گونه مسائل مهم قبل از ارائه برای تصویب در جلسات شورای اجرایی یا هیئت عمومی ، توسط کارگروهی از اهل نظر و فن ، مطالعه و تدوین و پیشنهاد گردد تا بر عیار علمی تصمیمات افزوده شود .
دسته بندی ها
- آئین نامه ها
- آذربایجان شرقی
- آذربایجان غربی
- آراء وحدت رویه قضایی
- آرشیو اخبار
- آزمون ورودی وکالت
- اخبار عمومی
- اخبار ویژه
- اردبیل
- ارکان اتحادیه
- استقلال کانون وکلا
- اصفهان
- اطلاعیه
- البرز
- ایلام
- بوشهر
- بین المللی
- پایگاه های اطلاعاتی
- تازه های قوانین و مصوبات
- تازه های کتاب
- چهارمحال و بختیاری
- حقوقی
- خبرنامه
- خراسان
- خوزستان
- دستهبندی نشده
- دیوان عالی کشور
- دیوان عدالت اداری
- زنجان
- سئوالات آزمون
- شورای اجرایی
- طرح ها و لوایح مرتبط با وکالت
- عمومی
- فارس و کهگیلویه و بویر احمد
- قزوین
- قم
- قوانین
- کانونهای وکلای دادگستری
- کردستان
- کرمان
- کرمانشاه
- کرمانشاه و ایلام
- کیفری
- گالری تصاویر
- گلستان
- گیلان
- لرستان
- مازندران
- مرکز
- مرکزی
- مصوبات
- مقالات حقوقی
- نتایج آزمون
- نشریه اتحادیه
- نظریه های مشورتی اداره حقوقی
- همایش «رفع خشونت علیه زنان؛ چالشها و راهکارها»
- همایش بیست و پنجم- زنجان آذر 94
- همایش بیست و دوم- خراسان 93
- همایش بیست و سوم – کرمان93
- همایش بیست و ششم -گیلان اردیبهشت 95
- همایش بیست و نهم – اهواز 96
- همایش بیست و هشتم – تهران 96
- همایش بیست و هفتم-البرز آبان 95
- همایش بیست و یکم- مرکزی 92
- همایش بیست وچهارم- لرستان اردیبهشت 94
- همایش بیستم – اردبیل 92
- همایش بین المللی استقلال حرفه وکالت و کانون های وکلای دادگستری
- همایش خلیج فارس
- همایش سی ام – شهرکرد 97
- همایش سی و دوم – یزد اردیبهشت 98
- همایش سی و سوم- فارس آبان 98
- همایش سی و یکم – تبریز آبان 97
- همایش نوزدهم- بوشهر 91
- همایش ها
- همایش های اسکودا
- همدان
- هیأت رئیسه اتحادیه
- هیأت عمومی
- وکالت نامه
- یزد